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会場前アピール　http://youtu.be/NzD5qv8OYjQ


田中の質問と社長答弁

動画　　http://youtu.be/joijNs6KcmY


１０２番　田中です。 ３分間で聞きます。妨害しないでください。
　私事ですが。明日で解雇されて３１年。昨年から私の闘いの記録映画、沖の株主総会の乱闘が出てる私の映画が日本中で上映され、新聞でも何度も報道され、闘いの目的、企業の人権侵害の実態を社会にしらしめることが実現できた。

　また映画館のイベントでピーター・バラカン、など有名人や右翼の大物と対談をしたり　日本禁煙学会から、無煙映画大賞などという賞を頂いたり、と。沖電気のお陰で面白い人生。まずお礼申し上げたい。　　これからも老後の健康管理ボケ防止も兼ねて闘いを続けさせて頂きます。

　さて、私は沖電気の人権侵害。談合違法行為について質している。一方は熊谷地裁、談合は最高裁が有罪の判決をだしているのにかかわらず。何の根拠もなくやってませんと言うばかり。

　これらは人の道に外れた反社会的なものであることはもとより、企業経営においても非常にマイナスだと指摘している。

　弊害の第一は社員の勤労意欲メンタルヘルス、自殺者が出る。第二は社会的信用。第三は人材の確保である。優秀な人はこない。１０年も無配という異常事態。小手先のことではだめ。企業の根本が腐っていることに気がつけ。

　ここ数年指摘してきた集団ストーカー行為。去年の回答では。調査をしたと言ったが肝心の被害者本人には聞き取りをやっていない。
どんな調査をだれにしたか今年はきっちり答えなさい。

　由布院談合はその影響による損害額を聴いたが、談合をやってません。と的外れの答弁ににげた。答えなさい。最高裁判決に異議があれば、これこういう根拠で談合などしていませんとHPとかで社会に示すべきだろう。さもなくば信用を回復できないはずだがしているのか。

　去年のようなはぐらかし答弁だとまた質問に答えろーとやりますよ。喉いためるからやりたくないが、不当な議事糾弾は私の使命だからやらざるを得ない。総会を静粛に終わらせたければ、ひいては経営を改善したければ、答えるべきに答え、、改めるべきを改めればよいだけ。　選択権はあなたがたにある。。

　私も皆さんも、それほど遠くない将来、あの世からお迎えがきますが。閻魔様神様に私と同じ事聞かれますよ。地獄にいきたくなければ悔い改めなさい。以上




社長答弁

102番田中株主様からのご質問
集団ストーカーですか、調査をしたかという・・

２番目、由布院の関連の・・・

私の方からのご回答もうしあげます。

このストーカーという行為とは同じかどうかあれですが、いじめの問題について多分ご質問されていると理解しています。

を、始めとするパワーハラスメントについては企業の責任において・・厚生労働省のガイドラインの趣旨にそいまして・・・・・・・情報、知識の共有化など積極的に防止策に取り組んで・・
パワーハラスメントの防止にむけ必要な対応をとってまいります。以上です

由布院についての問題に・・・

談合についての裁判が判決にございました。で判決に基づき２００９年１２月に由布市より１２７８万５７１５円及びそれに対する年５分の・・・

以上ご回答申し上げました。



田中　そんなことを聞いていない。質問に答えろ。