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お待たせいたした。 大変じゃのう。 自分がされていやなことを人にしない。会社の経営者もかくあるべき。人を雇う限りはその人間の生活に責任をもつべし。わしがいつも言うておることじゃが。今のおぬしに「べきじゃ」を言うてもせんなかろうのう。わしは沖電気を首にされ、結果呪縛からは解放されたわけじゃが。 すでに分かっておられると思うが、身も心も会社に捧げ、己の幸せを会社にゆだねることは賢いことではない。己の価値を会社に評価させることから離脱すべきなのじゃが・・・サラリーマンであるかぎりはしかたがないのかのう。
「いざとなったらどんな仕事でもやる覚悟です。」これがあるのなら暗澹なる気持ちで働き続ける」必要はないではないか。 現状における最善を尽くす。それで食っていけないわけもなかろう。
人様のお役に立てる働き方はないか・・・今の会社にいるにせよ出るにせよ、そこに至れば周囲の見え方自分の在り方が変わるのではないか。
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2019/05/14(Tue) 22:32:27 [ No.4258 ]
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>お待たせいたした。
とんでもないです。このような愚問故、御回答に窮されたとお察しします。
> わしは沖電気を首にされ、結果呪縛からは解放されたわけじゃが。
この辺の経緯は「機会不平等」で存じておりました。不愉快な思い出まで語って頂いて、大変恐縮です。
> すでに分かっておられると思うが、身も心も会社に捧げ、己の幸せを会社にゆだねることは賢いことではない。
これまでリストラをしなかった、この国が誇る自動車メーカーの社長も「最早、終身雇用の存続は無理である」と公の場で発言されたそうなので、全くもって仰る通りと思います。
> 今の会社にいるにせよ出るにせよ、そこに至れば周囲の見え方自分の在り方が変わるのではないか。
自分自身もそう思えてきました。開き直る、なんていいますが、これも何かの良い機会到来と前向きに捉えて、悲観しないで、食らいついて、しがみついて、頑張っていく意気込みが持てました!
ありがとうございました! また、心が折れた際には、よろしくお願いいたします。
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2019/05/14(Tue) 23:13:30 [ No.4259 ]
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